云龙KPI绩效考核系统
明确绩效提升计划,保障面谈结果彼此完成一致,结合人员存在差错,有针对性制定绩效改进计划,通过进展监控、协商协作,保证计划有效实施。
云龙CRM客户管理系统
机遇报备,灵活的机遇准入规章,有效防止抢、撞单,力企业抓好机遇立项管理。
云龙ERP生产管理系统
打破数据孤岛,创建集团数据数据对话,实现资源共享,数据数据统一,让使用者能够及时掌握多个层面的数据,同时每一个部门、每一个职位犹如在一个部门里工作。
云龙HRM人力资源管理系统
建立员工档案、解析薪资,参加设施、签定劳动合同,智能开发每月待转正员工清单,记录溯源员工职位变动、跨部门、跨公司调动、晋升、降职、属性变动等全过程。
云龙财务管理系统
财务云平台,利用优化、快捷的财务运作模型和过程是保证企业良性成长和业绩不断提升的催化剂。
云龙OA协同办公系统
企业圈子可以及时数据共享,告示、公告、大事记,各种文档等,以及交互性的流程化审批管理,可以“轻点鼠标信息瞬间传达”。